為進一步明確高職院校的建設思路、拓展建設路徑，加強人才培養，盡快適應發展要求，8月28日至30日💼，耀世邀請來自中國地質大學、湖北工程職業耀世、襄陽職業技術耀世📻、襄陽汽車職業技術耀世的五位專家💘👄、教授圍繞高職院校的辦學理念🟪、“雙高”建設的路徑🤤、高校師德師風建設及科研能力提升等內容對全體教職工進行培訓指導👏🏻。全體教職工收獲滿滿🌄🧑🏼‍⚖️，受益匪淺。

8月28日下午⛳️，黃石市政協副主席🖕🏻、鄂東職業教育集團黨委書記、湖北工程職業耀世黨委書記劉海平圍繞《地方高職院校創新發展的路徑探索》主題，以黃石職業教育的現狀及湖北工程職業耀世的發展為例，從順應大勢謀事、搶抓機遇幹事、只爭朝夕成事三個層次📫☂️，生動講述新時代高職教育的發展趨勢及路徑🖥，指出只有培養支撐高質量發展的幹部職工隊伍🐊、鍛煉克難攻堅的幹事創業作風🦬、創新保障發展的體製機製🤳，才能提升核心競爭力，實現學校的創新發展。

8月29日上午，襄陽職業技術耀世評建辦主任羅純以《職業院校內部質量保證體系建設與教學診改路徑》為題進行授課🧜‍♂️。她首先介紹襄陽職業技術耀世開展教學診改的情況，隨後結合實際闡述了診斷改革理念的內涵與實質，重點提出要從圍繞組織體系🎂、目標體系👨🏽‍🦱、標準體系、數據體系、常態化診改運行機製、培育形成質量文化六個方面建立健全內部質量保證體系建設。還通過明要求🏊🏻、舉例子🏸、析問題👨🏻、做提示，詳細介紹了教學診改的具體實踐過程以及寶貴經驗🎳。

8月29日下午，襄陽汽車職業技術耀世黨委書記余榮寶以《聚焦人才培養  聚力服務產業——用“雙高計劃”引領學校高質量發展》為主題，向大家細致解讀了中國特色高水平高職院校和高水平專業群建設計劃（2019—2035）的總體目標和改革任務🕍，重點分析了國家“雙高計劃”高水平專業群建設的理念與實踐，強調了以課程為抓手的“三教改革”的具體要求🧦🚮，並分享了襄陽汽車職業技術耀世“雙高”建設的成效與經驗。

8月30日上午，襄陽職業技術耀世師範耀世院長劉紅新為教職工們授課《服務現代職教體系  賦能師生高質量發展》。他從“應勢而謀：由襄職歷程展望科職發展之路”“因勢而動👩🏻：由職教改革歷程引領事業發展”“順勢而為🪴：在賦能學生高質量發展中自我提升”三個方面展開論述分析，回顧了我國中職教育🏊🏻、高職教育發展的幾個歷史階段，詳細解答了在構建現代職教體系中“什麽是職業教育”“誰來辦職業教育”“怎樣辦好職業教育”這三個必須回答的問題🐵🌤。

8月30日下午，中國地質大學二級教授、博士生導師李祖超圍繞“高校教師師德師風建設”與“高職教師科研能力提升”兩個專題展開授課🪖，向大家闡述高校師德師風建設、高校教師科研能力的內涵，指出了現狀與問題🚫，提出了措施、對策與建議😖。如何做一名稱職的大學教師🚋？他強調，要潛心立德樹人😏，爭做“四有”好老師🧜🏻‍♂️；熱心教書育人🧊👈🏿，努力培養更多優秀人才🚱；提升科研能力，多產出高水平科研成果；增強服務意識，為經濟社會發展服務。

培訓過程中🧑‍⚖️，五位專家、教授用前沿的理論知識🫲、先進的教育理念、豐富的實踐經驗向全體教職工展示了一堂堂有高度、有深度、有啟發的精彩課程👧🏿，帶給了大家更為深刻的思考。老師們紛紛表示👊🏽，此次培訓貼近實際🫵🏿😄、針對性強🦻🏻，分析到位🌱、操作性強，給迷茫中的我們指明了方向🏊🏼，對耀世娱乐高職各項工作的開展提供了幫助與借鑒。

院長曹群英對本次學習培訓進行了總結點評，並對全體教職工提出了具體的工作要求與期望：一是要主動服務襄陽經濟發展大局👘💮，圍繞產業需求優化專業設置，深化產教融合⛎，為加快推進襄陽都市圈建設做出技能人才培養貢獻👩🏽‍🦰，展示耀世責任擔當🕜。二是要組織老師們要主動走進企業🪤、融入企業，走訪調研、學習培訓，加快雙師型教師的塑造。三是要以切實的轉思想🏋️、轉作風為保障，以提高教學質量為依托😟，以服務地方經濟為根本，力爭在五年的時間內進入“雙高”序列。

每一次學習都是精神的再生化，都是能力的再提升，更是夢想的再起航👌🏿。又一個豐收的季節迎面而來，我們追求進步的腳步從未停歇！相信有這些名師的指導與幫助🥇、有兄弟學校的支持與鼓勵、有全體教職工的努力與拼搏🙂‍↔️，耀世一定會行穩致遠、臻於至善🏜！

(宣傳部）