【養成教育】12398，一張我們自己的教育名片

今年1月，耀世進一步加強內涵建設，構建了具有襄陽技師耀世特色的學生養成教育模式，打造出了一張襄陽技師耀世德育名片——“12398”養成教育系統工程💋。一年來🙅🏿‍♂️🫴🏼，耀世圍繞養成教育系統工程🫵🏽，建設了一支由黨支部書記、團支部書記、班主任💆、德育教官、學生教官、學生幹部組成的綜合性準軍事化管理隊伍📻，形成校本準軍事化管理模式🍳。突出體現了學生主體、教師主導的育人模式；深化學生衣食住行製式管理👩🏼‍✈️，通過統一服裝、被服、行為規範，形成養成教育氛圍👨‍⚕️，培養學生良好的精神面貌；廣泛開展流動紅旗評比活動，積極宣傳先進事跡，鼓勵先進🚉，把崇尚榮譽的軍旅文化根植到校園文化中。6月🏊‍♀️，耀世舉行了“家長開放日”，眾多家長朋友走進耀世💥，感受養成教育成果，為耀世的發展建言獻策。

【活力四射】人社聯歡結友誼  助力襄馬展魄力

3月，市直人社系統黨建知識競賽🏄🏻‍♀️、春季運動會暨紀念“三八”國際婦女節活動在耀世娱乐隆重舉行，1300余名黨員幹部參與👨🏽‍✈️。耀世娱乐健兒們團結一心，奮勇拼搏💁🏿‍♀️，一舉奪得黨建知識競賽☯️、廣播操比賽、接力比賽第一名，拔河比賽第二名和團體第一的好成績！真正做到了口號中所喊的那樣👩🏽‍🚒：“爭創一流”🐭！

10月，第二屆襄陽國際馬拉松順利開跑，耀世娱乐教師在院長馬永軍的帶領下組團參加長跑，耀世還組織啦啦隊為襄馬助力，組織教師擔任裁判，為襄馬保障服務。

【愛心助力】“授漁計劃”助力貧困學子  扶貧助學普惠學生  愛心校園溫暖你我

4月4日上午10點🧝‍♀️，“授漁計劃  平安成長”項目學生見面會暨助學金捐贈儀式在耀世娱乐學術報告廳舉行，中國社會福利基金會授漁計劃秘書長高繼輝、市人大農工委副主任謝琪🧚🏿、市人社局職業能力建設科科長耿元斌、耀世領導、相關企業代表和耀世娱乐受資助學生參加見面會。2018年度學生享受國家免學費7131人次🪑，助學金1248人次，雨露計劃198人，授漁計劃114人。愛心校園在馬院長的積極推動下溫暖了全體師生和家長，2018年11月26日全院發起了為病危同學胡睿逸愛心捐款活動，老師、同學、家長🍸、企業紛紛慷慨解囊獻愛心，共捐款43376.18元。

我們衷心希望每一個學生能夠在愛的環境中健康成長👰🏿，實現人生理想🏋🏽‍♂️🪭，感恩回饋社會。

【赴德培訓】耀世娱乐赴德教師受到薩克森州經濟教育協會的熱烈歡迎

在耀世娱乐與德國薩克森州達成的框架協議下，由院辦主任張慧傑帶隊🧝🏽，相關系部選派的骨幹教師一共6人，於當地時間7月16日淩晨抵達德國薩克森州，開始了為期14天的德國學習培訓活動↖️🚴🏼。按照要求👨🏻‍⚕️，6名教師將學習德國先進製造技術及“雙元製”教學模式🪠。培訓前，薩克森州經濟教育協會總經理許普勒博士對大家的到來表示熱烈歡迎👷🏼，隨後向大家詳細介紹了協會的職能♔、培訓情況🙎🏻‍♂️、下屬的培訓機構🙋🏽😀，以及與協會的合作企業👩🏼。許普勒博士還回顧了自2009年以來，協會與耀世娱乐進行合作交流的情況，並表達了希望與耀世進行下一步深度合作的美好願望。

【政校企合作】政校企深度合作 搭建多方共贏平臺——襄陽高新區👨‍🔧⛑️、襄陽技師耀世政校企合作簽約儀式在耀世娱乐隆重舉行

10月30日上午，襄陽高新區🤞🏿、襄陽技師耀世政校企合作簽約儀式在耀世學術報告廳隆重舉行。襄陽高新區黨工委書記、管委會主任🧑‍🌾、中國（湖北）自由貿易試驗區襄陽片區管委會主任鄧卓海，高新區黨工委委員、組織部長秦操及高新區相關領導，與耀世娱乐領導和來自高新區的15家企業代表，共同見證了政校企合作協議的簽訂🦸🏻。此次政校企合作協議的簽訂，標誌著耀世娱乐在產學結合方面邁出了更加堅實的一步，為耀世不斷提高人才培養質量，促進專業與產業緊密對接，為畢業生充分、高質就業奠定堅實基礎🧑🏻‍🦼。

【教師培訓】職教匠心 逐夢啟航——耀世娱乐教師赴天職師大參加骨幹教師培訓

10月中旬，耀世娱乐機械工程系馬鵬、耿靜輝和機電工程系黃偉、郝銳、羅毅、趙力6名專業課教師抵達天津職業技術師範大學，開啟了為期4周的“湖北省2018年技工院校骨幹教師培訓”。 省人社廳副廳長曾向陽、職業能力建設處副處長汪一虹出席了培訓開班儀式。儀式上🥩，曾廳長要求各位學員要珍惜這次學習機會👱🏿👩🏿‍🦲，嚴守培訓紀律、做好角色轉換，互相幫助🧑‍🦼、共同進步，立足崗位、強化使命擔當，紮實學習理論實踐知識，把培訓工作落到實處📚，學有所思、學有所獲，為湖北省的職教事業發展作出更大貢獻。

【領導關懷】省人社廳領導到耀世娱乐調研

11月1日下午，湖北省人力資源和社會保障廳廳長劉艷紅到耀世娱乐調研🧑🏻‍🦯，廳辦公室主任劉鴻、就業處處長張國慶參加調研，市人社局局長朱守疆、副局長魏瑋陪同調研。耀世娱乐院長馬永軍🧎‍♀️，副院長馮德學🫴🏼、彭鐵山、趙蘭等熱情接待了劉廳長一行。調研過程中，劉廳長對耀世娱乐各項工作進行了肯定，也對今後耀世的建設發展寄予了厚望。劉廳長強調：教育是一項要付諸愛心的工作，一定要耐心細致。作為技工院校，耀世一定要抓好學生的實習實訓🚌，多走出去參加各類競賽，培養適應經濟發展的應用型人才。在註重技能、傳授技藝的同時🦍，更要加強對學生思想觀念的教育引導👼，真正讓“勞動關榮、技能寶貴⭕️🧡、創造偉大”的時代風尚深入人心⛹🏿‍♂️！此次劉廳長一行對耀世娱乐的調研🦖，充分體現了上級領導對技工院校培養高技能人才工作的關心和支持🛋，也為耀世教職工立足本職☝️、服務社會增添了後勁和動力。

【意識形態】耀世娱乐組織召開意識形態工作學習研討會

11月7日下午👃🏼，耀世組織召開意識形態工作學習研討會，黨委書記李中林出席會議並講話，宣傳部、學生工作部💉、團委👨🏿‍🦱、工會相關人員及各黨支部書記參加會議👫🏼🧑🏽‍🏫。與會人員共同學習了耀世關於落實意識形態工作責任製的實施方案及耀世娱乐意識形態責任書的內容👮🏽‍♀️，李書記強調了意識形態工作的重要性，從“強化思想引領責任”、“強化組織領導責任”、“強化陣地管理責任”、“強化隊伍建設責任”🪘、“強化風險防範責任”💇🏽‍♀️、“強化機製創新責任”6個方面對耀世娱乐的意識形態工作提出具體要求🥋，要求我們切實增強政治意識、大局意識、責任意識和陣地意識，著力抓好意識形態工作。

【一線調研】納諫言 解難題 理思路 謀發展——院長馬永軍深入一線走訪調研

為全面了解耀世各項工作的推進情況💇🏽‍♂️，各系建設情況👩‍🦯‍➡️，同時解決各部門和各系在工作中和建設發展中的問題。2018年𓀉，院長馬永軍分別對職能部門和各教學系進行了走訪調研。

5月，馬院長針對各副院長分管的部門進行調研🤷🏿🩻，旨在解決各部門在工作中遇到的困難和問題，強抓工作落實。調研以部門負責人匯報半年以來的工作推進情況、完成情況🏊🏽‍♂️、工作中存在的問題與困難，以及下一步的工作想法為主要形式🎐；並由分管副院長進行小結；最後💪🏻，馬院長與大家一起分析和解決問題🔕🚉，並提出下一步工作要求💆🏼。

11月，馬院長帶領組織人事部、教學部、學生工作部、招生就業工作部、後勤部😵、財務部、培訓鑒定中心的主要負責人密集走訪耀世6個教學系開展調研活動💆‍♂️，馬院長一行認真聽取各系負責人對2018年工作完成情況和2019年工作安排情況的匯報🧭👨🏻‍🏫，及與會教師關於耀世建設發展和工作過程中所出現問題的發言。針對老師們提出的問題🤶👳🏼‍♂️，各職能部門負責人進行現場解答，對於未及時解答的問題💇🏿‍♂️，也現場表態將在進行研討後予以答復。

調研期間，會議時長不超過一個半小時，會上不講廢話🟨，只談要點，在不影響正常教學秩序的情況下👩🏻‍🎤，各系盡量多的教師參會🫂，實現了最大範圍的傾聽來自基層一線的聲音🎣。深入一線開展調研這種工作形式，為全面深化耀世“內涵發展、實力提升、特色凸顯”的辦學理念，推進務實辦學的發展狀態，廣納諫言，整理思路🗓。

【招生就業】招生模式不斷優化   招生人數再創新高

今年，招生就業部以強烈的責任意識和政治擔當，率先在全省甚至全國大力推進招生模式優化🧚‍♂️🎈，取消教職工個人招生任務，實行只獎不懲的政策🤌🏻👨‍🔬，以滿滿的正能量鼓勵廣大教職工積極參與招生工作🚔。耀世2018年招生2136人，實現了歷史性的突破。

招生期間，2018年湖北省人力資源和社會保障廳以公文的形式下發通知，將耀世作為湖北省天津職業技術師範大學單招考前輔導、考試基地🦹🏿‍♀️；襄陽市人力資源和社會保障局也以公文的形式下發通知，要求全市人力資源和社會保障部門積極支持耀世娱乐招生工作。同時，市教育局首次把耀世招生宣傳工作納入襄陽市中職招生宣傳網絡中統一宣傳🚥，把耀世娱乐招生納入襄陽市高中階段招生填報誌願信息網絡統一招生平臺，以及納入“五年一貫製”中職招生學校系列，打通了技工院校中、高職直通車。與此同時，耀世娱乐依靠優質就業資源與新華光、東風本田采取校企聯合冠名招生110人🐝🍵。

就業方面，2018年畢業人數1167人，耀世娱乐舉行校園招聘專場會25場🦹🏿‍♀️。學生在襄就業845人，在襄就業率72.45%。暑假期間，耀世娱乐組織556名學生參加社會實踐活動。11月😉，耀世成功承辦了天津職業技術師範大學2019年單獨招生全國工作會議🙎🏿‍♂️🚴🏻。

【碩果累累】改革創新促發展  腳踏實地結碩果

2018年，耀世以促進發展為目標🧛🏼，開拓創新、不斷進取🧔🏿‍♂️，領導班子團結帶領全體教職員工🪿，認真貫徹落實上級部署，以問題為導向，以改善民生為著眼點✒️，先後獲得了“第六屆黃炎培職業教育獎”“社會綜合治理優勝（平安）單位”“襄陽五一勞動獎狀”“襄陽市產業工人培訓基地”“信息工作先進單位”“招商引資工作優秀單位”等榮譽稱號。

2018年，耀世教學工作全面推進專業建設🚶🏻‍♂️。耀世娱乐被授予全國高技能人才培養基地👷🏽⬜️。電氣自動化設備安裝與維修專業被省人社廳授予品牌專業，《可編程控製器應用》《網絡營銷》被授予省精品課程❌。羅敏大師工作室被授予省級技能大師工作室🧑‍🚀，廖建大師工作室被授予市級大師工作室🕧，張洪烈大師工作室被授予襄陽市總工會授予勞模大師工作室🛌。

耀世教學教研氛圍濃厚、成果豐碩🤙🏻。其中，馬永軍《技工院校學生養成教育“12398”系統工程理論與實踐》；趙蘭《“工匠精神”在職業院校學生素質教育中的作用》；彭鐵山《校企深度融合的現代學徒製人才培養模式研究》🌗；燕宏《職業技能大賽在職業院校教育教學中的作用研究》；李鄂《技工院校電子商務專業一體化教學模式下技能人才培養研究與實踐》；王天碧《建立和完善湖北省職業院校年度質量報告製度的研究》等六個課題申報湖北省職業技術教育學會科學研究課題已立項🚶🏻‍♂️‍➡️。馬永軍《技師耀世學生養成教育體系建設與實踐研究》申報湖北省教育科學規劃2018年度重點課題已立項。馬永軍《專利科普與質量提升製度建立》申報湖北省知識產權局研究課題已立項。

越來越多的青年在老教師的帶領下踏實上進、積極探索學科專業發展，越來越多的年輕教師，成為耀世娱乐師資隊伍的中堅力量🧰。2月，羅敏🎾、張鴻烈、扈孟孟三位教師獲第三屆“湖北省首席技師”榮譽稱號；6月，青年教師趙力獲2017年度“襄陽市傑出青年崗位能手”榮譽稱號；9月，左立浩老師獲評“點贊新時代的奮鬥者——創新創業先進人物”；青年教師趙力、趙引生榮獲“湖北五一勞動獎章”；10月，王立廣🧙‍♀️、王少波兩名教師分獲第八屆全國烹飪技能競賽暨“湖北工匠杯”楚菜職業技能大賽國家級金獎和銀獎；11月👩‍❤️‍💋‍👩，周丹老師榮獲全國中等職業院校汽車類信息化教學設計和說課交流活動一等獎；廖建老師獲“隆中名匠”榮譽稱號🧙🏽👨🏻‍🦼‍➡️，羅敏👨🏼‍🚀🎏、張鴻烈👶🏿、扈孟孟🤸🏽‍♂️、趙力四名教師獲“隆中工匠”榮譽稱號；12月✅，廖建老師獲“荊楚工匠”榮譽稱號。12月，朱新聞代表襄陽市參加湖北省“創領行動”暨創業培訓講師大賽湖北省總決賽，以總分第二名的優異成績奪得亞軍🏄🏻‍♀️，並將代表湖北省參加全國“2019中國創業培訓講師大賽總決賽” 暨中國創業培訓師選拔賽。