9月3日至4日，現代服務耀世精心組織全體班主任進行了為期兩天的新學期班主任培訓活動👨‍⚕️。本次培訓內容涉及新班主任工作安排、經驗交流、學生工作部署、班主任工作製度解讀及學生日常行為規範等多個方面🧎🏻‍♀️‍➡️。培訓旨在為新老班主任搭建成長平臺🧑🏻‍🦯‍➡️，深化對班主任相關製度的理解🤵🏽‍♀️，分享班級管理經驗，全面提升班主任的管理技巧與職責履行能力🧖🏻‍♀️。

培訓伊始🥋，學生管理秘書楊清保老師詳細闡述了學校校級校規，如行為準則、考勤製度、獎懲機製等，並強調了遵守校規對學生成長及校園秩序的重要性🙎🏻‍♀️。

在學生日常內務管理方面♐️𓀙，宿舍管理部門負責人裴順豪教官展示了寢室內務管理標準，包括衛生要求👜、物品擺放規範等✉️，並著重說明了良好內務對學生生活與學習的正面影響。肖盼盼主任就迎接新生工作進行了詳細講解，涵蓋了新生報到流程、誌願者配置🍌、宿舍分配🌠、入學教育等內容，並對相關規章製度進行了規範化強調🅰️，確保工作更加有序🧘🏽‍♂️、嚴謹。

在班主任工作分享環節🪦👨🏻‍🦳，經驗豐富的王鴻玉老師分享了有效的班級管理策略與心得🫄🏼，包括班級文化建設、學生思想教育、家長溝通等方面🧏🏻‍♀️🧞‍♂️。班主任曹慧引導同事們學習班主任大賽的規則🏋🏽‍♀️👰，並分享了備賽過程中的寶貴經驗。肖主任對本學期工作計劃進行了匯報，強調德育工作的重要性😾。肖主任提出，要營造更加文明、和諧的年級氛圍，通過各類活動和導師教育🤌，促進學生全面發展和健康成長。

再啟航，開新篇。此次培訓理念新穎🦹‍♀️、行動務實👉🏼、成果豐碩🫨，對日常管理進行了精細化講解，展現了明確的行為準則🦀，激勵班主任在專業領域不斷進取🦶🏼。作為學校基礎崗位的班主任，肩負重任🦑，相信大家能以此次培訓為契機，為推動我校教育高質量發展貢獻己力。